Op 31 december 2026 gaat de Wet invoering rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst op basis van uurtarief in. De wet zelf was al eerder gepubliceerd; deze zomer is in een apart besluit de ingangsdatum vastgelegd.
Wat houdt de wet in?
Werkt een zzp’er voor een zakelijke opdrachtgever tegen een uurtarief onder een bepaalde grens, dan kan hij of zij zich beroepen op het vermoeden dat er eigenlijk een arbeidsovereenkomst is. Tegenover de opdrachtgever, en zo nodig bij de rechter.
Het belangrijkste verschil zit in de bewijslast. Niet de werkende hoeft aan te tonen dat er sprake is van een dienstverband: de opdrachtgever moet bewijzen dat dat níét zo is. Lukt dat niet, dan gelden alle werknemersrechten, van loondoorbetaling bij ziekte tot ontslagbescherming. Dat geldt ook voor opdrachten die op 31 december al lopen.
Om welk tarief gaat het?
In de wet staat een grens van € 36 per uur, die jaarlijks wordt bijgesteld. Het bedrag van € 38 dat vaak wordt genoemd, is de bijgestelde grens voor begin 2026. Het precieze bedrag per 31 december kan daar nog van afwijken.
Wat betekent dit voor u?
Werkt u zelf als zzp’er? Rekent u zakelijke opdrachtgevers een uurtarief rond of onder de grens, dan staat u vanaf 31 december sterker als u aanspraak wilt maken op een arbeidsovereenkomst, ook bij een lopende opdracht. Werkt u alleen voor particulieren, dan raakt deze wet u niet.
Huurt u zzp’ers in? Ligt het tarief in de buurt van de grens, dan moet u vanaf 31 december zelf kunnen aantonen dat er geen arbeidsovereenkomst is. Een tarief boven de grens is geen vrijbrief: de gewone toets van de arbeidsrelatie blijft gelden. Denk aan gezag, vervangbaarheid en ondernemersrisico.
Ons advies
- Als opdrachtgever: leg nu al vast waaruit de zelfstandigheid van de samenwerking blijkt, zoals een eigen bedrijfsvoering, geen gezagsverhouding en vervangbaarheid. Dan staat u na 31 december niet ineens met lege handen.
- Als zzp’er met een laag tarief: bedenk nu al of u de relatie liever als arbeidsovereenkomst erkend ziet. Dan weet u welke stap u eventueel wilt zetten zodra de wet ingaat.
Twijfelt u over uw situatie? Bel of mail ons gerust, dan kijken we samen naar uw opdrachten en tarieven.
Bron: De Zaak.